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醫保指南

徐州市職工生育保險待遇及結算流程

  一、職工生育費用報銷:在我院發生的住院醫療費用,職工醫保個人自付為總費用扣除特需服務費及新生兒費用后,實際費用低于結算標準時,職工按照實際費用的20%自付;等于或高于結算標準時,職工按照結算標準的20%自付(合并癥并發癥除外)。


  個人花費總計=上述自付部分+特需費用+新生兒費用。


  二、職工分娩住院期間診治生育引起的部分并發癥、合并癥,不實行按病種付費,發生的符合生育保險或醫療保險規定的醫療費用,由職工個人按20%的比例支付。


  三、保胎(待產)轉生育的必須在分娩前辦理出入院手續,方能正常報銷(分娩前享受醫保待遇,分娩享受生育待遇)。


  溫馨提醒:生育待遇審批:請參保者持①計劃生育服務證(準生證)、②社保卡、③就診卡等,到我院住院結算處辦理生育保險待遇備案審批。


  具體以現行政策文件規定為準。